汪浩團隊與菲律賓巴拉旺的塔邦佤人,經過兩年的信任合作,開啟了現代文明與傳統部落相互學習的歷程。在這裏,資本與氣候風險、傳統與現代文明相互折衝,最終,在一杯咖啡找到永續密碼。
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兩年前,我們深入菲律賓巴拉旺南島語群一處海岸叢林部落。地處文明邊陲、沒水沒電的塔邦佤人(Tagbanwa),一直用生活完整保留珍貴的遠古文化。然而,就在氣候變遷與國際資本的雙重壓力下,族人正考慮放棄家鄉。
但頭目夫妻Reymond與Sue堅定不移,希望與我們一起建構可持續發展的選項:一處融合南島文明的生態旅行園區。我問Reymond:「為什麼我可以相信你?」他說「這裡是我們的家,till my last breath!」
塔邦佤族自立開辦的生態旅行社會企業,邀請國際上愛好海洋文化的客人一起學習ESG永續發展。圖片來源/汪浩提供
重回巴拉旺,Sue兌現了兩年前的承諾,「幫我準備一杯冰咖啡,」因為接待觀光客的能力,是翻轉的領先指標。她剛買了冰箱,我提醒她要標註《powered by green》,然而讓我感動的是,塔邦佤族一種稱為Bayanihan的互助共享傳統因此活了過來,成為當地弱勢照顧、文化重建和海洋保育的希望。
園區雖小,範疇跨越的向度巨大且多元,整體社會工程必須成為可複製擴散的典範:以人類學方法為指引,把社會設計與科技溝通鑲嵌進中CDIO,疊代地評估社會影響力,對焦國際合作社聯盟(ICA)的ESG/SSE指標,收斂到賦權原住民文化韌性以及聯合國兩公約的基本人權(5A1Q)上,缺一不可。這裡的SDG,是透過社會創新摸索可持續的路徑。(註:CDIO是以「構思(Conceive)、設計(Design)、實施(Implement)、運作(Operate)」為核心的學用合一、工程教育框架;SSE為團結經濟)
以飲用水開啟彼此信任的入口
我們以部落最期待的飲用水,開啟彼此信任的入口。改變是驚人的,水、電、網際網路形成完整閉環,即使艾隆・馬斯克(Elon Musk)的星鏈如神般存在,只要5披索,人類數千年跳躍的進化盡收眼底。然而,若沒了水電,網路是甚麼?
志聖工業補助建造的太陽能屋發4,000瓦的電,幾盞燈泡就可以讓孩子和婦女晚上更安全,抽水加壓馬達雖用掉1,500瓦,但神奇寶貝「新世膜」,每天可過濾1,000公升飲用水,那不但是30戶人家的救命水,水塔架設還保存傳統工藝與Bayanihan的組織文化。在考慮氣候與資本風險後,我們排除不切實際的「地表水/全竹建材」方案,改採「深水井/竹木鐵混搭」。
建立一處由潔淨飲用水與再生能源為基礎,支持全部落參與循環經濟。圖片來源/汪浩提供
Reymond賦予Bayanihan現代管理功能:行政、業務、工匠、廚事、房務。我們還來不及教Sue如何作帳,她上個月就已賺進6萬披索,幾乎是過去一年的收入。是的,我們改變了Reymond家,而他們正在改變部落。
我提醒Sue,人可以一起窮,卻難一起富,唯有看見每個人的價值,依貢獻公平地分配利益,才能穩健社區經濟。Reymond把失智的哥哥接來照顧,還在思考他可以做甚麼,也給了婦女工作,「你相信我,她們做的椰子油渣米糕,是你這輩子不能錯過的。」
Reymond是幸運的,六歲失去父親後到都市謀生,真正體會被主流社會邊緣化的創傷,看透失根的族人在賣掉土地後淪為打工仔的失落,或淪落馬尼拉的貧民區,對海洋叢林的思念,只能寄託毒品與酒精。因此他獨排眾議,堅持在自己的土地上回歸傳統的優質生活(QoL),「那才是塔邦佤族的生存選項。」
衝擊說來就來,謠言不脛而走。外界對原住民的控制力度,視其土地利益受威脅的感覺而定。數十公里海岸線已被財團圈走,3月16日菲律賓國會提出原民基本法修正草案,要對其土地所有權翻案。
「川普主義」清算終結了美國國際援助署(USAID)在當地的投入,聯合國隨後終止了援助計畫。科技會改善生活?別傻了!在叢林法則中,政商交易才是赤裸裸的改變力量。
把現代科技帶入傳統部落是對的嗎?
學生問:把現代科技帶入傳統部落是對的嗎?好吧,現場是清晰的:現代化衝擊下,傳統失去了調適的主動力,正在被動等死,所以「要從死因中尋找線索,不是嗎?」的確,科技喚醒了傳統,雖然那將被迫變成另一種現代,或另一種傳統?
有了電就可以連結網際網路,這是客人願意回流的關鍵服務。5塊peso可以使用4小時。圖片來源/汪浩提供
為了替農會寫社會影響力報告,我也用AI。然而,陷入科技的焦慮越深,就越懷念那杯單純的冰咖啡。
兩週前,Sue還在用木炭生火做米糕招待我,一旦我們明年教會她蒐集雞糞,攪拌玉米和番薯,生產零碳生質瓦斯,甚至發電,那麼,塔邦佤族3萬年來仍在叢林深處製作木炭的精緻文化會因我而式微?還是要我眼睜睜看見孩子脆弱的呼吸道持續受到煤灰的傷害?即便過去一向如此。
企業或為了生存競爭而忽視責任,但是,若我還自詡為一位學者,在學術的實踐中,就必須「置身矛盾情境,反覆進出、掙扎,探尋意義,並且對知識負責,」那是偉大的人類學家李維史托(Lévi-Strauss)在其巨著《憂鬱的熱帶》(Tristes Tropiques)中提醒我的。唉,好煩啊⋯⋯
這場看似浪漫的行動,不僅是為了塔邦佤族解決生存問題,開辦第一家現代企業,甚至寫一份大學教材。此處知識的實踐意義在於,向原住民學習生態智慧,那是柏克斯(Fikrel Berkes)在《神聖生態學》(Sacred Ecology)中所提示的永續素養,並因此讓位於世界邊陲的族群,可以在祖先傳承的土地上,在海洋精靈的庇佑下,保存人類的精采,用自己的力量與未來對話。
當季風再來,一切都會改變
塔邦佤的神話是充滿智慧的:「我們會低調地等待,當季風再來,一切都會改變的。」Reymond說:「我很幸運,因為你,我們解鎖了可持續發展的密碼,」我說:「不,是因為你們,讓我看見文明還有機會。」
2019 年IPCC的研究再清楚不過,人類中僅占5%的原住民,維護了地球80%的生物多樣性。不過我也警告他:「一旦你決定要跟,我們就不能只是試試手氣,我不計代價的教你,因為你值得!」
園區後方石礫灘上出現了幾隻迴游的海獺,季風就要來了,我們趕著離開,Reymond的兩個女兒以塔邦佤族傳統禮儀向我道別,那是一種把她們的額頭放在你手心上輕輕廝磨的親密與謙卑。Sue端出一杯咖啡,漂浮的冰塊晶瑩剔透,如懸在她眼角上的淚光⋯⋯ 「我會再回來的,」我跟Reymond說:「till my last breath⋯⋯」
(本文特別感謝志聖工業的團隊創新發展基金支持,蔡岳達先生的巴拉旺引路與專業指導, 新世膜公司捐贈的濾芯與指導,賴奇厚教授的科技設計與指導,賴郁雯同學的全程行政協助。)
專欄作者 / 汪浩

德國科隆大學社會學博士,目前擔任逢甲大學社會事業中心主任。921地震後投書德國明鏡周刊,開啟往後20年參與社會創新與企業責任倡議。作過EMBA小主管,儲蓄互助協會與家扶基金會顧問,B型企業董事,青年署國際組織與社會企業訪問團德國團領隊,參與主持亞太經合會再生能源創新企畫競賽,認為勇敢跨界學習是社會創新的關鍵。為了教育部摩課師社會企業系列課程,爬上祕魯高原採訪印加牧民,是人生至今最快樂的經驗。